Bei der Betriebsversammlung der Fujitsu Technology Solutions GmbH in Augsburg stellte »Respekt!« Botschafter Patrick Dewayne auf Einladung von Betriebsrätin Elisabeth Schabert die bundesweite Initiative vor. Fujitsu ist der führende japanische Anbieter von Informations- und ITK-basierten Geschäftslösungen und bietet eine breite Palette an Technologieprodukten, -lösungen und -Dienstleistungen.
Rund 1800 Mitarbeiter gibt es im Augsburger Werk, die aus ...
Ihren ersten gemeinsamen Auftritt als Schirmpaar der Initiative »Respekt! Kein Platz für Rassismus« hatten Bertin Eichler und Sandra Minnert am 24. April bei einer Veranstaltung der IG Metall Amberg. Erste Aktion des Tages war die gemeinschaftliche Anbringung einer »Respekt!« Gusstafel bei der Luitpoldhütte AG in Amberg, einer großen Gießerei, die Gussprodukte für den Landmaschinenbau, die ...
Automotive Lighting Reutlingen GmbH gehört zu den Marktführern bei externer Fahrzeugbeleuchtung und arbeitet seit der Firmengründung 1999 mit internationalen Teams. Das respektvolle Miteinander der verschiedenen Kulturen und Nationalitäten im Alltag ist den Verantwortlichen bei AL wichtig und gehört zu deren Verständnis von Fairness und Toleranz.
In der 2011 durchgeführten Mitarbeiterbefragung am Standort Reutlingen lag das Ergebnis ...
Internationalität und Vielfalt sind Teil der Unternehmenskultur von Daimler: In Deutschland arbeiten Menschen aus mehr als 120 Ländern zusammen; weltweit beschäftigt Daimler mehr als 140 Nationalitäten. Um ein öffentliches Zeichen für Fairness und Toleranz zu setzen, beteiligt sich neben vielen Werksstandorten auch die Zentrale der Daimler AG an der bundesweiten »Respekt!« Initiative.
Heute wurde das Erkennungszeichen ...
Das Mercedes-Benz Werk in Kassel beteiligt sich an der bundesweiten Initiative »Respekt! Kein Platz für Rassismus«. Als sichtbares Zeichen entrollten Werkleitung und Betriebsrat gemeinsam ein Banner im Kundencenter. Das Banner wurde im Anschluss im Bereich des Werktors angebracht. Sandra Minnert, ehemalige Fußball-Nationalspielerin und mehrfache deutsche Meisterin war als »Schirmfrau« und Botschafterin der Initiative ebenfalls vor ...
Jeder will ihn, aber ist auch jeder bereit, ihn anderen zu zollen? Respekt ist die Basis, um mit anderen Menschen zu leben und zu arbeiten. Eine Initiative setzt sich dafür und gegen Rassismus ein. Seit dem 21. März ist auch Rolls-Royce an der Aktion beteiligt.
Unerbittlich bohrt sich der Akkuschrauber durch das Metall. Dr. Holger Cartsburg, ...
Die Söffge Büro-, Gebäude- und Treppenhausreinigung GmbH & Co. KG ist einer der zahlreichen Partner und Förderer des vor zwei Wochen in Bremen stattgefundenen »SOUL OF RESPEKT!« Events, bei dem die Soulsängerin Kaye-Ree und der Poetry-Slam-Künstler Tilman Döring die Obere Rathaushalle zum Brodeln brachten.
Seit heute ziert ein »Respekt!« Schild die Räumlichkeiten des Bremer Unternehmens, denn ...
Seit dem 22. März hängt das »Respekt!« Schild im Eingangsbereich des Swissôtel Bremen, eines komfortablen 5-Sterne-Hotels im Herzen der historischen Hansestadt. General Manager Rogier M. Hurkmans und sein Team gehören zu den Partnern und Fördern des Großevents »SOUL OF RESPEKT«, das am 09. März 2012 erstmalig in der alterwürdigen Oberen Rathaushalle in Bremen veranstaltet wurde. ...
Die Vereinigte Elektronikwerkstätten GmbH in der Hansestadt Bremen gehört zu den Partnern und Förderern des großen »SOUL OF RESPEKT« Events vom 09. März 2012 in der Oberen Rathaushalle. Mit der Schildaufhängung am 22. März setzte Geschäftsführer Norbert Köpp ein deutliches Zeichen, dass die VEW GmbH mit den Zielen der »Respekt!« Initiative voll übereinstimmt: »Die Voraussetzung ...
Herr Tüshaus, Geschäftsführer der Gabelstaplerherstellers Jungheinrich in Moosburg befürwortet diese Initiative ausdrücklich - die ursprünglich aus dem Sport kommt, wo sie vor allem im Fußball gegen Vorurteile, Intoleranz und Rassismus eintritt. Jungheinrich beteiligt sich aktiv an der Umsetzung des Mottos.
Deshalb wird am Werkstor der Jungheinrich Moosburg GmbH in Zukunft eine gut sichtbare Tafel montiert sein: ...
Am 16.03.2012 brachten Werkleiter Lars Dohme und Betriebsratsvorsitzender Thomas Raupach das »Respekt!« Schild am Mahle Werk in Wölfersheim an. Fußball Weltmeisterin und Ex-Nationalspielerin Sandra Minnert als »Schirmfrau« der Initiative, der Geschäftsführer der IG Metall Mittelhessen, Heinz Schütte-Schrage sowie Bürgermeister Rouven Kötter unterstützen die Beteiligung des Werks an der Initiative.
Alle drei Persönlichkeiten waren auch bei der »Respekt!« Schildanbringung ...
Gleich zwei mal wird in Damme die Initiative »Respekt! Kein Platz für Rassismus« unterstützt. Werkleitung und Betriebsrat der ZF Friedrichshafen AG (CR) bringen ein »Respekt!« Schild an. Die Jugendabteilung des »Rot Weiß Damme« trainiert mir »Respekt!« Bällen.
Den Anstoss gaben Antonius Thölken und seine Kolleginnen und Kollegen vom Betriebsrat der ZF Friedrichshafen AG in Damme. »Bei ...
Die Porsche-Mitarbeiter legten am 23. Februar 2012 um 12 Uhr eine Schweigeminute zum Gedenken an die Opfer rechtsextremistischer Gewalt ein. Zu der bundesweiten Aktion haben der Deutsche Gewerkschaftsbund und die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände aufgerufen. Während der Gedenkminute ruhte die Arbeit und die Maschinen in der Produktion wurden angehalten.
Ein weiteres Zeichen gegen Fremdenhass setzte Porsche ...
Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) der Ford-Werke Saarlouis macht sich für gegenseitigen Respekt und Toleranz stark. Derzeit engagieren sich sechs Männer und eine Frau im Alter zwischen 18 und 26 Jahren gemeinsam mit den in der IG Metall organisierten Vertrauensleuten für Azubis im Betrieb.
Anlässlich der bundesweiten Initiative »Respekt!« brachten junge IG Metaller und die JAVler ...
Der Betriebsrat des Filterherstellers MANN+HUMMEL hat am Internationalen Frauentag, Sandra Minnert als »Schirmfrau« der Initiative »Respekt! Kein Platz für Rassismus« zur Betriebsversammlung eingeladen. Für Christa Wagner, Betriebsratsvorsitzende bei MANN+HUMMEL ist wichtig: »Eine Frau, die sich in der Männerwelt des Fußballs erfolgreich durchgesetzt hat, ist eine gute Botschafterin in einem Frauenbetrieb.«
In Marklkofen sind 1.825 Frauen beim ...
Beim diesjähringen Frauentag am 8. März fand eine »Respekt!« Schildanbringung am Infocenter der Salzgitter Flachstahl GmbH statt.
Brigitte Runge, BR-Vorsitzende der Robert Bosch GmbH - Werk Salzgitter, hat als »Respekt!« Botschafterin die Schildanbringung unterstützt. In einer Diskussionsrunde zur Frauentagsfeier erhielt sie großen Beifall für Ihre aktuelle Kandidatur als Geschäftsführerin der IG Metall Salzgitter-Peine.
Quelle: Salzgitter Flachstahl GmbH
Ein deutliches Zeichen gegen Rassismus haben Betriebsrat und Leitung des Berliner Gasturbinenwerks am fünften März gesetzt. Gemeinsam mit Hertha BSC-Manager Michael Preetz und Klaus Abel, 2. Bevollmächtigter der IG Metall Berlin, brachten sie das »Respekt!« Schild als öffentliches Zeichen für Toleranz, Fairness und Respekt am Werkseingang an.
Nach der Aktion informierte sich Hertha BSC-Manager Michael Preetz ...
Bei Premium AEROTEC haben die Jugend- und Auszubildendenvertretung und die Auszubildenden gemeinsam mit der Personal- und Ausbildungsleitung des Werks Augsburg an den Toren der Ausbildungswerkstatt das »Respekt!« Schild angebracht.
Die »Respekt!« Initiative richtet sich gegen jegliche Form von Diskriminierung, Mobbing, Vorurteilen und Intoleranz. Der Ursprung der Initiative geht auf die Fußballweltmeisterschaft 2006 in Deutschland zurück. Zentrales ...
Bei Strassacker wurden im vergangenen Jahr zwei Messingplatten gegossen um die Initiative »Respekt! Kein Platz für Rassismus« zu unterstützen. Eine Tafel ziert nun den Kantinenbereich.
Die Würde des Menschen ist unantastbar. Nach diesem Grundsatz handelt ERBE und unterstützt nun die erfolgreiche Initiative »Respekt! Kein Platz für Rassismus«. Im Tübinger Traditionsunternehmen ERBE Elektromedizin gibt es keinen Platz für Diskriminierung und Rassismus, denn ein faires Miteinander ist Garant für eine erfolgreiche Zukunft.
Gemeinsam mit dem Betriebsratsvorsitzenden Helmut Buck stellten die Geschäftsführer Christian O. ...
Gegenseitige Achtung und Anerkennung sind wichtige Faktoren für ein soziales und faires Miteinander am Arbeitsplatz. Geschäftsleitung und Betriebsrat bei Behr in der Region Mühlacker liegen diese Werte am Herzen. Sie unterstützen aus diesem Grund die bundesweite Initiative »Respekt! Kein Platz für Rassismus«. In einer gemeinsamen Aktion von der Geschäftsleitung Behr, dem Betriebsrat, und der IG ...
Ein Schild mit der Aufschrift »Respekt! Kein Platz für Rassismus« am Kundeneingang der Geschäftsstelle in Gotha soll ab heute deutlich machen, dass sich die mhplus aktiv gegen Fremdenfeindlichkeit und Rassismus positioniert. Die Ereignisse im vergangenen Jahr in Thüringen haben nicht nur die Mitarbeiter der Geschäftsstelle erschüttert. Durch diese Aktion soll zum Ausdruck gebracht werden, dass ...
Werkleitung und Betriebsrat des Homburger Bosch-Werkes haben mit dem Aufhängen eines Banners ein erstes sichtbares Zeichen für einen respektvollen und fairen Umgang miteinander gesetzt. Beide Parteien setzen sich damit für einen von Achtung und Toleranz geprägten Umgang in Betrieb und Gesellschaft ein und wenden sich entschieden gegen rassistische und ausländerfeindliche Strömungen.
Werkleitung und Betriebsrat unterstützen damit ...
Der Betriebsrat, die Geschäftsführung und die Belegschaft unterstützen die Initiative »Respekt!« mit dieser Fotoaktion. Durch das Anbringen des »Respekt!« Schildes in den Geschäftsräumen möchte der Standort Herzogenrath ein deutliches Zeichen gegen klischeehaftes Denken setzen und alle zu gegenseitigem Respekt aufrufen.
Die Standorte der ZF Friedrichshafen AG rund um den Dümmer See unterstützen die Aktion »Respekt! Kein Platz für Rassismus«. Am Haupteingang in Dielingen wird ein »Respekt!« Schild angebracht. Es steht symbolisch für Toleranz und gegenseitige Wertschätzung.
Der Leiter der ZF-Division Fahrwerktechnik, Reinhard Buhl und die Leiterin des Multidivisionsstandortes Lemförde, Andrea Henning unterstützen diese Botschaft und betonen, dass ...
Gegenseitige Achtung und Anerkennung sind wichtige Faktoren für ein soziales und faires Miteinander am Arbeitsplatz. Electrolux liegen diese Werte am Herzen und unterstützt aus diesem Grund die bundesweite Initiative »Respekt! Kein Platz für Rassismus«. In einer gemeinsamen Aktion von Electrolux Geschäftsführung Deutschland, dem Betriebsrat, der IG Metall sowie rund 150 Mitarbeitern wurde jetzt das zentrale ...
TRILUX zeigt »Respekt!«. Als internationales Unternehmen, mit 27 Auslandsstandorten und einer genauso internationalen Belegschaft am Heimatstandort stehen wir fest zu der Initiative »Respekt!« der IG Metall. In Kooperation mit der Geschäftsführung hat der Betriebsrat beschlossen sich an der Schilderaktion zu beteiligen. TRILUX ist ein internationales Lichtunternehmen, das am Standort Arnsberg 1500 Beschäftigte hat und in ...
Bei Siemens in Augsburg haben die Jugend- und Auszubildendenvertretungen von Siemens, Fujitsu und Osram in den Räumen der Ausbildungswerkstatt gemeinsam mit der Ausbildungsleitung das »Respekt!« Schild im Bistro-Bereich angebracht.
Entsprechende Überzeugungsarbeit in den Betrieben gehört für die jungen KollegInnen einfach dazu, wie Matti Riedlinger, JAV-Vorsitzender bei Osram, erklärt: »Wir haben uns an der »Respekt!« Kampagne beteiligt ...
Der Betriebsrat, die Geschäftsführung und die IG Metall Osnabrück unterstützen die Initiative »Respekt!« und haben als deutliches Zeichen im Rahmen eines Familienfestes des Unternehmens das Schild am Werkstor angebracht.
Als zentrales Zeichen und Signal wurde bei Alcatel-Lucent Deutschland AG am Kantineneingang in Stuttgart das Schild »Respekt! Kein Platz für Rassismus« angebracht.
Werkleitung und Betriebsrat brachten gemeinsam »Respekt!« Schild im Betriebsrestaurant des Mercedes-Benz Werkes Wörth an.
Die Werkleitung und der Betriebsrat des Mercedes-Benz Werkes Wörth beteiligten sich an der bundesweiten Aktion gegen Intoleranz, Rassismus und Ausgrenzung. Am 29. November 2011 brachten Yaris Pürsün, Werkleiter Mercedes-Benz Werk Wörth, und Ulli Edelmann, Betriebsratsvorsitzender des Mercedes-Benz Werk Wörth, das Schild »Respekt ...
Am 28.11.2011 wurde das »Respekt!« Schild von der bundesweiten Initiative »Respekt! Kein Platz für Rassismus« in der Betriebskantine des Global Logistics Center Germersheim, einem anderen Daimler Standort in Rheinland Pfalz, angebracht. Die Aktion wurde vom Werkleiter Andreas Moch und dem Betriebsratsvorsitzenden Ulli Edelmann durchgeführt.
Die Auszubildende des 1. und 2. Lehrjahres, Betriebsratsvorsitzender Bernd Kalwa, Betriebsrätin Kerstin Klumpen, Ausbildungsleiter Nirosta Frank-Michael Kühn und Ausbildungsleiter Krefeld Georg Dost haben gemeinsam das »Respekt!« Schild an der Ausbildungswerkstatt der ThyssenKrupp Nirosta GmbH am Werk Krefeld angebracht.
Fußball-Prominenz in Lünen: Die ehemalige Fußball-Nationalspielerin Sandra Minnert hat am Lüner Standort von Caterpillar ein Zeichen für »Respekt! Kein Platz für Rassismus« gesetzt.
Am Dienstag, den 22. November 2011, trafen am Caterpillar-Standort Lünen die Geschäftswelt und die Sportprominenz zusammen.
Gemeinsam mit der ehemaligen Fußballnationalspielerin Sandra Minnert setzten Geschäftsführung, Auszubildenden-Vertretung und Mitglieder des Betriebsrates ein klares Zeichen für ...
Die Online-Marketing Agentur VISIO.7 bekennt sich zur »Respekt!« InitiativeChristian Basler, Geschäftsführer der Frankfurter Agentur bei der heutigen Schildanbringung sagt »Respekt ist nicht nur Höflichkeit sondern vielmehr als das - Gegenseitige Wertschätzung und Achtung ermöglichen ein würdevolles Miteinander, gerade in der heutigen Zeit wichtiger den je!«www.visio7.com
Am Mittwoch, den 7.9.2011, fand eine Schildanbringung im Kurt-Schumacher-Haus, dem Sitz der IG Metall Küste und von der SPD Hamburg, statt. Für Olaf Scholz, der Landesvorsitzende der SPD, und der IG Metall-Bereichsleiter Meinhard Geiken ist »Respekt eine Voraussetzung für eine solidarische und demokratische Gesellschaft, für die sowohl die SPD als auch IG Metall eintreten«.Das Schild ...
Die Geschäftsführung und der Betriebsrat der Salzgitter Flachstahl GmbH bekennen sich öffentlich dazu, dass in dem Unternehmen kein Platz für Rassismus ist. Mit einem 80 mal 60 Zentimeter großen Schild an Tor 6 soll ein deutliches Zeichen für mehr Toleranz und Respekt im Unternehmen gesetzt werden.
KSV-Spieler Ken Asaeda (1. von links), Werkleiter Prof. Hans-Helmut Becker, Betriebsratsvorsitzender Jürgen Stumpf, Jugend- und Auszubildendenvertreterin Caroline Geist und KSV-Spieler Tobias Damm installierten das »Respekt!« Schild am Eingang des Besucherdienstes im Volkswagen Werk Baunatal.
Die Geschäftsführung und der Betriebsrat der Salzgitter Flachstahl GmbH bekennen sich öffentlich dazu, dass in dem Unternehmen kein Platz für Rassismus ist. Mit einem 80 mal 60 Zentimeter großen Schild an Tor 6 soll ein deutliches Zeichen für mehr Toleranz und Respekt im Unternehmen gesetzt werden
Die Vertrauensleute und Betriebsräte aus Münchner Betrieben wie BMW, MAN, MTU, KraussMaffei und Siemens. Als »Promis« der Münchner DGB Vorsitzende Christopf Frey und die IG Metall Geschäftsführer Horst Lischka und Michael Leppek
Der Botschafter der Neckarsulmer Aktion Karl-Heinz Förster sagt: »Um Erfolg zu haben muss man sich gegenseitig respektieren und für einander einstehen«
Der Betriebsrat der Deutsche Edelstahlwerke Werk Krefeld und die DEW-Steelboyz stellen den »Respekt!« dar
Die Fussballmannschaft der Deutschen Edelstahlwerke Werk Krefeld »DEW-Steelboyz« besteht nun schon seit 13 Jahren und verbindet viele Kollegen verschiedenster Nationalitäten sowie Jung und Alt miteinander
Ein Zeichen für Respekt und Toleranz wurde am Freitag, dem 29. Juli 2011 bei der BIS Rohrleitungsbau in Bitterfeld gesetzt. Das Schild wurde am Eingang der Firma angebracht.
Der Kampagne »Respekt! Kein Platz für Rassismus« hat sich jetzt auch die Maschinenfabrik LIBA in Naila angeschlossen. Auf Initiative der Jugend- und Auszubildendenvertretung und deren Vorsitzenden Kirstin Dittmar, sie holte die Geschäftsleitung mit ins Boot, wurde je ein Schild am Eingang zur Firma und an der Lehrwerkstatt gut sichtbar angebracht.
Schildanbringung in Mellrichstadt: Ein Zeichen für Respekt und Toleranz wurde am Dienstag, dem 26. Juli 2011 in den Räumlichkeiten der Reich GmbH in Mellrichstadt gesetzt.
Bei der Podiumsdiskussion: Sigi Walch (Dritter Bürgermeister der Gemeinde Inzell), Peter Donath (IG Metall Vorstand Frankfurt), Janina Wissler (»Respekt!« Botschafterin, Model und Moderatorin), Christoph Grabner (Moderator Radio Bayernwelle), Erika Pohlner (Vorstand Sportclub Inzell) und Roland Dohlus (Rektor der Grund- und Hauptschule Inzell)
Das BMW Werk in Landshut ist schon ein besonderes. Die Mitarbeiter fertigen hier nicht nur Austauschmotoren für sämtliche Niederlassungen und Händler weltweit, sie produzieren auch andere Teile für die Fahrzeuge und Motorräder der gesamten BMW Group.
Am Donnerstag den, 14.07.2011 wurde, im Rahmen der Vertrauensleute Konferenz in München, ein »Respekt!« Schild aufgehängt. Es gab auch ein Sommerfest, das allerdings aufgrund des schlechten Wetters klein gehalten wurde. Der Besucher-Andrang bei der »Respekt!« Torwand war wie immer groß. Und zur Freude der Teilnehmer bekam jeder, der den Ball ins Loch traf, ein T-Shirt.
Ein Statement von den Machern des Fotos: Zwar hatten wir zu diesem Zeitpunkt weitaus größere Sorgen. Stichwort: »Arbeitsplatzerhalt«, aber das Schild haben wir während der Pausenzeit »medienwirksam« aufgehängt.
Oliver Syring (Vorstand), Kai Florysiak (stellvertretender Betriebsratsvorsitzender) und Margarete Hoffmann (Betriebsratsvorsitzende) stehen voll hinter der Initiative.
»Respekt! – Kein Platz für Rassismus« - unter diesem Motto eröffnete Dirk Windmüller, stellvertretender Betriebsratsvorsitzender Volkswagen Salzgitter, die Betriebsversammlung auf dem Außengelände des Volkswagen Werkes in Salzgitter. Die Initiative »Respekt! – Kein Platz für Rassismus« ist eine nationale Kampagne, richtet sich gegen jegliche Art von Rassismus und wird u.a. auch von der IG Metall unterstützt.
Der Ortsvorstand der IG Metall Schweinfurt.Direkt im Eingangsbereich der IG Metall Schweinfurt hängt jetzt ein »Respekt!« Schild. Ein klares Statement, für jeden ersichtlich.
»Porsche« - Für viele Außenstehende ein Traum. Für Porscheaner ein traumhafter Zustand. Doch das, was gestern auf dem Werksgelände stattgefunden hat, ist selbst für die Beschäftigten der Porsche AG nicht das Alltägliche. Es war wieder Zeit für die »Hocketse«.
Die Initiative bekommt einen weiteren Unterstützer. Die Daimler Benz AG bekennt sich zur Initiative »Respekt! Kein Platz für Rassismus«. Am Montag, den 27.06.2011 wurde ein »Respekt!« Schild jeweils am Mitarbeiter Ein- und Ausgang angebracht.
Das Hauptelement der Bavaria Yachtbau ist naturbedingt das Wasser. Das Wasser vom Himmel jedoch - in Form von Regen - hatte sich an diesem besonderen Tag niemand gewünscht. Denn bei Bavaria Yachtbau sollte eine feierliche »Respekt!« Schildanbringung stattfinden.
Das Schild wurde persönlich angebracht durch den kaufm. Werkleiter Bernhard Straub und der Betriebsratsvorsitzenden Brigitte Runge, sowie dem Personalchef und Arbeitsdirektor Sören Salow.
Der Gesamtbetriebsrat von Volkswagen, die Volkswagen AG, der VfL Wolfsburg und die IG Metall unterstützen die Initiative "Respekt! Kein Platz für Rassismus". Die Initiative macht sich seit einem Jahr stark für einen respektvollen Umgang miteinander, bei dem Intoleranz, Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben.
Den symbolischen Startschuss gaben der Vorstandsvorsitzende der Volkswagen AG, Professor Dr. Martin ...
Der Betriebsrat von Vattenfall Europe unterstützt die Initiative »Respekt! - Kein Platz für Rassismus«. Er will die Initiative in der gesamten Belegschaft verbreiten und für dieses Thema eine hohe Sensibilisierung schaffen.
»Unternehmensleitung, Betriebrat und Belegschaft nehmen die Herausforderung an und setzen ein öffentliches Zeichen, sich auch im Betrieb gegen Benachteiligung, Rassismus und für ein respektvolles Miteinander einzusetzen. Das ist unsere Betriebskultur in einem international tätigen Unternehmen«, berichtet Hatlapa Betriebsratsvorsitzender Rainer Dreyer von der gemeinsamen Initiative mit der IG Metall.
Die Belegschaft der IG Metall-Bezirksleitung NRW hat am IG Metall-Haus in Düsseldorf das Schild der Initiative "Respekt! Kein Platz für Rassismus" angebracht. "Wir wollen Beschäftigte und Betriebsräte motivieren, den Respekt-Gedanken im Betrieb offensiv zu vertreten", sagte IG Metall-Bezirksleiter Oliver Burkhard.
Der Einsatz gegen Benachteiligung und Rassismus und für ein respektvolles Miteinander im Betrieb gewinnt immer mehr an Bedeutung – eine Herausforderung für Unternehmensleitungen wie für Betriebsräte. Deshalb initiierte die IG Metall und die Betriebsräte bei AVO Carbon und Mersen Deutschland AG in Frankfurt am Main gemeinsam die »Respekt!«-Schildanbringung.
Unternehmen | Juergen Boos, Direktor der Frankfurter Buchmesse, und Karin Plötz, Leiterin der LitCam, haben gemeinsam im Oktober 2010 unser »Respekt!«-Schild im Eingangsbereich der Halle 4.0 auf dem Messegelände angebracht.
Ihren ersten gemeinsamen Auftritt als Schirmpaar der Initiative »Respekt! Kein Platz für Rassismus« hatten Bertin Eichler und Sandra Minnert am 24. April bei einer Veranstaltung der IG Metall Amberg. Erste Aktion des Tages war die gemeinschaftliche Anbringung einer »Respekt!« Gusstafel bei der Luitpoldhütte AG in Amberg, einer großen Gießerei, die Gussprodukte für den Landmaschinenbau, die ... 
Automotive Lighting Reutlingen GmbH gehört zu den Marktführern bei externer Fahrzeugbeleuchtung und arbeitet seit der Firmengründung 1999 mit internationalen Teams. Das respektvolle Miteinander der verschiedenen Kulturen und Nationalitäten im Alltag ist den Verantwortlichen bei AL wichtig und gehört zu deren Verständnis von Fairness und Toleranz.
In der 2011 durchgeführten Mitarbeiterbefragung am Standort Reutlingen lag das Ergebnis ... 
Internationalität und Vielfalt sind Teil der Unternehmenskultur von Daimler: In Deutschland arbeiten Menschen aus mehr als 120 Ländern zusammen; weltweit beschäftigt Daimler mehr als 140 Nationalitäten. Um ein öffentliches Zeichen für Fairness und Toleranz zu setzen, beteiligt sich neben vielen Werksstandorten auch die Zentrale der Daimler AG an der bundesweiten »Respekt!« Initiative.
Heute wurde das Erkennungszeichen ... 
Das Mercedes-Benz Werk in Kassel beteiligt sich an der bundesweiten Initiative »Respekt! Kein Platz für Rassismus«. Als sichtbares Zeichen entrollten Werkleitung und Betriebsrat gemeinsam ein Banner im Kundencenter. Das Banner wurde im Anschluss im Bereich des Werktors angebracht. Sandra Minnert, ehemalige Fußball-Nationalspielerin und mehrfache deutsche Meisterin war als »Schirmfrau« und Botschafterin der Initiative ebenfalls vor ... 
Jeder will ihn, aber ist auch jeder bereit, ihn anderen zu zollen? Respekt ist die Basis, um mit anderen Menschen zu leben und zu arbeiten. Eine Initiative setzt sich dafür und gegen Rassismus ein. Seit dem 21. März ist auch Rolls-Royce an der Aktion beteiligt.
Unerbittlich bohrt sich der Akkuschrauber durch das Metall. Dr. Holger Cartsburg, ... 
